RCT Club Vacacional & Spa

46 años transformando tus vacaciones en experiencias inolvidables

Trabajamos cada día con el compromiso de ofrecerte unas vacaciones únicas, rodeadas de naturaleza, confort y un servicio pensado para cada etapa de tu vida. Nuestra comunidad cooperativa creció y se consolidó a lo largo de 46 años, sostenida por la calidad, la confianza y la atención personalizada que nos caracteriza.

Más de

5000

Asociados y Asociadas nos acompañan

Construimos un espacio don-de las familias, cooperativas, mutuales y empresas en-cuentran un destino confiable, accesible y pensado para el disfrute durante todo el año.

Tenemos

230

Unidades

Contamos con una amplia variedad de departamentos diseñados para la comodidad de grupos de 4, 6 y 8 personas, distribuidos en un predio de 4 hectáreas parquizadas ubi-cado en Chapadmalal, a solo 7 cuadras del mar y a 14 km del Faro de Mar del Plata.

¿Quiénes somos?

Residencias Cooperativas de Turismo nació a fines de la década del 70 con una visión clara: crear dentro del movimiento cooperativo un espacio para promover y desarrollar el ocio creativo. La iniciativa impulsada por Floreal Gorini permitió dar forma al emprendimiento y definir el lugar donde se emplazaría el complejo original.

Durante los primeros años, RCT funcionó únicamente en temporada alta. Fue hacia inicios de los años 90 cuando se reconvirtió al sistema de tiempo compartido e ingresó a la cadena internacional de intercambio RCI, lo que permitió transformar el complejo en un destino activo durante todo el año.

Hoy, más de 5000 asociadas y asociados -entre familias, cooperativas, mutuales y empresas- eligen RCT para vacacionar, descansar o realizar intercambios a través de RCI. Además, recibimos huéspedes bajo la modalidad de hotelería y visitantes de la red de tiempo compartido.

Excelencia reconocida

En 2025, RCT recibió por vigésimo año consecutivo la distinción Gold Crown, el máximo reconocimiento que otorga RCI a los complejos turísticos dentro del sistema de intercambio vacacional. Este logro es el resultado del trabajo sostenido de nuestro equipo, la excelencia en el servicio y la gestión cooperativa.

Residencias integra la Cámara Argentina de Tiempo Compartido y la Cámara Argentina de Turismo, consolidando su participación institucional en el desarrollo del sector.

Un complejo pensado para tu bienestar

RCT ofrece todos los servicios de un apart hotel de categoría cinco estrellas, con infraestructura y propuestas diseñadas para acompañar experiencias de descanso, recreación y encuentro cooperativo:

  • Piscina semiolímpica cubierta y climatizada.
  • Spa de más de 200 m² y programas de Turismo de Bienestar.
  • Gimnasio, canchas deportivas y actividades al aire libre.
  • Teatro "Julio Cortázar", galería de arte y espacio literario.
  • Programas de recreación para diversas edades, caminatas y actividades culturales.
  • Balneario Siempre Verde, quinchos, parrillas y espacios de esparcimiento.
  • Restaurante Aguamarina, confitería y parador en el parque.
  • Salones para eventos y convenciones.
  • Servicio de lavandería.
  • Recepción 24 horas.
  • Alojamiento con mascotas.

Accesibilidad: un compromiso permanente

RCT cuenta con el certificado de distinción por la implementación del programa Directrices de Accesibilidad en Mar del Plata, dentro del Sistema Argentino de Calidad Turística.

El complejo cuenta con:

  • Dos departamentos completamente adaptados.
  • Rampas internas y externas.
  • Sillas anfibias para el balneario.
  • Silla eléctrica para acceder a zona de piscina.
  • Capacitación anual del personal para asegurar una atención adecuada e inclusiva.

Un lugar donde la comunidad crece

Desde hace 46 años, RCT es sinónimo de vacaciones con identidad cooperativa. Nuestras familias, que ya atraviesan generaciones, encuentran aquí un espacio donde la recreación, la cultura y el bienestar se combinan con valores que sostienen una experiencia auténtica.

Transformamos cada estadía en un momento para disfrutar, compartir y construir comunidad.

Te invitamos a conocernos: muchos visitantes vuelven año tras año… y muchos terminan siendo parte.

Consejo de Administración de RCT

Período 2025-2026

PRESIDENTE

JUAN TORRES

VICEPRESIDENTE 1º

JOSÉ MARCOS FABAZ

VICEPRESIDENTE 2º

GUSTAVO NAGEL

SECRETARIO

RODOLFO CARLOS PANNUNZIO

PRO SECRETARIA

CLAUDIA CÓRDOBA DE DYKI

TESORERO

CLAUDIO FALBO

PROTESORERA

BEATRIZ RABIN

SECRETARIO DE EDUCACIÓN

RODOLFO MANGAS

PRO SECRETARIA DE EDUCACIÓN

PATRICIA BRUNETTI

VOCAL TITULAR 1º

ARNALDO D’ORTONA

VOCAL TITULAR 2º

SILVIA HELLER

VOCAL TITULAR 3º

GUSTAVO SALERNO

VOCAL SUPLENTE 1º

VICTOR MALAVOLTA

VOCAL SUPLENTE 2º

ATILIO BORON

VOCAL SUPLENTE 3º

JOSÉ TOMÁS FILIPPINI

VOCAL SUPLENTE 4º

JORGE TESTERO

VOCAL SUPLENTE 5º

IVÁN PÉREZ

SÍNDICO TITULAR

JORGE BARRIOS

SÍNDICO SUPLENTE

WALTER BUONAMASSA

Principios Cooperativos

Los miembros de una cooperativa se relacionan a partir de principios basados en el respeto, la igualdad, la solidaridad, la tolerancia y la libertad.

Primer principio

"Adhesión voluntaria y abierta"

Las cooperativas son organizaciones voluntarias y abiertas a todas las personas que puedan hacer uso de sus servicios y estén dispuestas a aceptar las responsabilidades de los miembros, sin discriminación de género, condición social, racial, política o religiosa.

Segundo principio

"Control democrático de los miembros"

Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros que participan activamente en la definición de sus políticas y la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos como representantes son responsables ante los miembros. En las cooperativas primarias, los miembros tienen iguales derechos de voto (un miembro equivale a un voto) y las cooperativas de otros niveles están igualmente organizadas de manera democrática.

Tercer principio

"Participación económica de los miembros"

Los miembros contribuyen equitativamente a la constitución del capital de su cooperativa y lo gestionan democráticamente. Generalmente, una parte al menos de dicho capital es propiedad común de la cooperativa. Los miembros suelen recibir una compensación limitada, cuando la hay, sobre el capital suscripto como condición para asociarse. Los miembros destinan los excedentes a todos o alguno de los siguientes fines: el desarrollo de la cooperativa, eventualmente mediante la constitución de reservas, de las cuales una parte al menos debe ser indivisible, distribuir beneficios entre los miembros en proporción a las transacciones que éstos realicen con la cooperativa y brindar apoyo a otras actividades aprobadas por los miembros.

Cuarto principio

"Autonomía e independencia"

Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda gestionadas por sus miembros. Cuando celebran acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o aumentan su capital gracias a fuentes externas, lo hacen con arreglo a condiciones que permiten a sus miembros conservar el control de manera democrática y preservar su autonomía cooperativa.

Quinto principio

"Educación, capacitación e información"

Las cooperativas ofrecen educación y capacitación a sus miembros, representantes electos, administradores y empleados de manera que puedan contribuir de manera efectiva al desarrollo de sus cooperativas. Ofrecen información al público en general, particularmente a los jóvenes y a los líderes de opinión, acerca de la naturaleza y los beneficios de la cooperación.

Sexto principio

"Cooperación entre cooperativas"

Las cooperativas sirven a sus miembros con mayor eficacia y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando unidas a través de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

Séptimo principio

"Interés por la comunidad"

Las cooperativas trabajan en pro del desarrollo sostenible de sus comunidades aplicando políticas adoptadas por sus miembros.